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ニュースリリース

◆2016/6/29
当社が運営する「仕事力.com」で取り扱っている”HRDQ教材”の無料体験セミナーをご案内いたします。
HRDQ教材は、米国のHRDQ社が開発したもので、ゲームやディスカッション中心にチームワークやコミュニケーション等を楽しく学べる内容です。
当社は同社との代理店契約のもと日本語版に翻訳・ローカライズして日本国内で販売しています。(もちろん、英語教材のままでもご活用頂けます)
最近は、内定者研修や新人研修などにご活用頂くケースが増え、多くの企業様に大変好評を得ております。
つきましては、この度、ご要望をいただき「無料体験セミナー」を実施することにいたしました
。 今年の内定者研修にもすぐにご活用頂けますので、ご興味がある人事ご担当者の方は是非ご検討ください。

HRDQ教材の無料体験セミナーを以下の日程でに開催致します。
(1社につき2名様まで参加可能。お席には限りがございますので、お早めにお問合わせ下さい。
同業他社様のご参加はご遠慮頂いております。)

【開催日程】
①7/28(木)13:30~
②8/2(火)15:30~
場所:東京都内
ご参加希望の方は、お電話またはお問い合わせフォームよりお問合わせ下さい。
事前にお席のご予約をいただいております。
HRDQ担当: 新町
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◆2016/6/29
ご好評につき、弊社ベリタス・コンサルティング㈱主催の「管理職研修 公開コース」7月実施が決定いたしました!

管理職として必要な要素をマインド・スキルの両面から網羅的に学習できる教科書として好評の書籍「これからの『できる課長』の条件」 (ベリタス・コンサルティング㈱代表取締役 坂尾晃司 著作)の内容に基づいてプログラム化した管理職向けの研修です。著者の坂尾自らが講師を担当します。

【開催日程】

2016年7/27(水)9:30~18:30 ※お申込み、お問合せ等はお電話もしくはsupport@shigotoryoku.comまで

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  • (管理職研修公開コースのご案内パンフレットのダウンロードはこちら

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    ◆2016/5/9
    ご好評につき、弊社ベリタス・コンサルティング㈱主催の「管理職研修 公開コース」を4月も実施致します。

    【開催日程】

    2016年6/14(火)9:30~18:30 ※実施終了しました



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    ◆2016/2/25
    ご好評につき、弊社ベリタス・コンサルティング㈱主催の「管理職研修 公開コース」を4月も実施致します。

    【開催日程】

    2016年4/21(木)9:30~18:30 ※実施終了しました


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    ◆2016/2/20
    THE21 3月号P.50(2月10日発売)に当社代表 坂尾へのインタビュー『[コミュニケーション術]外資系のルールと日本的「根回し」を使い分ける』が掲載されました。

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    ◆2016/1/25
    弊社ベリタス・コンサルティング㈱主催の「管理職研修 公開コース」を実施致します。

    【開催日程】

    ①2015年12/3(木)9:30~18:30(表参道) ※実施終了しました

    ②2016年2/18(木)9:30~18:30(有楽町) ※実施終了しました

    ~ご好評につき、3月以降の実施も検討しております~


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    ◆2016/1/25
    女性営業のための応援コミュニティ営業部女子課 様に、HRDQ教材『コミュニケーションスタイル分析』と、『ジャングルからの脱出』を活用頂いております。

    営業女子の活躍を応援し、その活動が様々なメディアや政府にも注目されている 営業部女子課 様が、HRDQ教材を活用されたお客様や社内の人間関係を円滑にするための「コミュニケーション力アップ講座」を全国各地で開催されています。


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    ◆2015/7/8
    HRDQ教材の無料体験セミナーを以下の日程でに開催致します。詳しくはお電話またはお問い合わせフォームよりお問合わせ下さい。 (1社につき2名様まで参加可能。お席には限りがございますので、お早めにお問合わせ下さい。同業他社様のご参加はご遠慮頂いております。)

    【開催日程】 ①7/29(水)13:30~ ②8/3(月)13:30~ ③8/18(火)15:30~


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    ◆2015/7/5
    月刊人事マネジメント7月号P.71【あとがきのあとがき】に当社代表 坂尾の著書『これからの「できる課長」の条件 今の時代に必要なリーダーとは?』の記事が掲載されました。


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    ◆2015/4/9
    当社代表 坂尾の著書『これからの「できる課長」の条件 今の時代に必要なリーダーとは?』が出版されました。

    特集
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    新人研修教材

    人事担当者の皆さんのご要望にお応えした新人研修プログラムです。
    新入社員に対して身に付けてほしいスキルを学ばせることができます。
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    • 面接時には見えないコミュニケーションスタイルと、知的ポテンシャルが見える。
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