HRDQ教材

英語版教材

英語版教材
グローバル化の進展に伴い、外国人との円滑なコミュニケーションが求められる機会が急速に増えてきました。
グローバル企業においては、異なる文化的背景を持つ初対面の社員同士が一つのプロジェクトチームとして短期間で成果を出さなくてはいけないといったケースも多いと思います。
その様な場面では速やかなチームビルディングのために、ゲームやグループディスカッションを通してお互いの人柄や考え方を理解し、一つの目的に向かって一緒に努力する経験を共有することが効果的です。
当社で扱っているHRDQ教材は、すべて英語版もご購入できます。英語版の教材は、様々な文化的背景を持つメンバーによるプロジェクトのキックオフや、日系企業と外資系企業の合弁の際の組織融合を目的としたチームビルディングのツールといった形で、広くご活用いただいております。
また、近年では、大学や専門学校等の学生を対象に英語によるワーク教材としての活用や、外国人留学生と日本人が混ざり合ったクラスでのチームビルディングのツールとしても活用されています。

特徴

  • 外部講師の必要がなく、社内でファシリテート役を立てて進行が可能(ご希望があれば、当社より講師を派遣することも可能です。※別料金にて)
  • 安価にご利用可能
  • ファシリテーション初心者でも質の高いプログラムを実施可能
  • プログラムの時間を調整しやすい
  • ①外部講師の必要がなく、社内でファシリテート役を立てて進行可能(ご希望があれば、当社より講師を派遣することも可能です。※別料金にて)
    • 全ての研修教材には講師用の「ファシリテータガイド」が用意されています。従って、社内スタッフ(人事担当者やマネージャー、チームリーダーなど)によって運営が可能なため、社外講師との日程調整などが必要ありません。
    • ※ご要望により、外国人講師の派遣も承っております。
  • ②安価にご利用可能
    • 研修教材費用のみですので、社外講師を依頼するよりも安価に実施できます。また、2回目以降は追加受講者用テキストのみの購入で実施が可能です。
  • ③ファシリテーション初心者でも質の高いプログラムを実施可能
    • 講師経験が浅い方でも質の高いプログラムが実施できるように、プログラムの全てのステップを詳細に説明してあります。
  • ④プログラムの時間を調整しやすい
    • 各教材は多くのグループディスカッションや個人ワークを含んでいます。しかし、それらのワークが全ての用途に必要なわけではありません。用途に合わせてディスカッションテーマやワークの質問数などを調整することで、プログラムにかける時間を調整することができます。

こんな場合におすすめ

  • 多国籍の人材が混在するプロジェクトのスタート期にコミュニケーションの土台を作る場合
  • 日系企業と外資系企業の合併や合弁などによって、文化背景の異なる社員が同じ組織で働くことになった場合
  • 海外赴任を控えた日本人社員に対して、英語によるディスカッションの練習として活用できる教材をお探しの場合
  • 外国人留学生を採用して、英語による研修が必要な場合
  • 大学や専門学校での英語の授業で、ゲーム感覚で楽しみながら英語学習ができる教材をお探しの場合
  • 大学など、外国人留学生が多いクラスでのチームビルディングツールをお探しの場合

新プロジェクトキックオフミーティングでの使用事例

文化背景や部署が異なるメンバーによるプロジェクトを始めるにあたり、チームビルディングのために英語版「ジャングルからの脱出」を利用した事例です。

  • 事例データ
  • 企業:製薬企業
  • 対象:新プロジェクトの創生期に全メンバー
  • 背景
  • 市場における製品ラインを整理統合するための、国をまたいだプロジェクトを始めることとなった。所属部署やバックグラウンドが全く異なる日本人、米国人、ドイツ人の混合チームのキックオフミーティングを東京で開くが、その後は日本国内の各拠点で通常業務を進めながらプロジェクトも進めることになる。最初期段階のキックオフミーティングで確実にチームビルディングを行うことが重要と考え、"Jungle Escape"(「ジャングルからの脱出」の英語版)を用いたワークショップを開催した。
  • 目的
  • プロジェクトの成果を短期間で出すために、初めから協力し合える強力なチームとしてプロジェクトを進める素地をつくること
  • ファシリテータ役を担ったチームリーダーの感想
  • 「ゲームはとても盛り上がり、確実にチームビルディングを行えました。互いに話しやすい状態でキックオフができたと思います。ゲーム後の実際のプロジェクトのディスカッションの話に移っても、メンバー同士がしっかり意見を言い合え、活発なミーティングが持てました。また、リーダーとしても各メンバーの素顔や性格の傾向が見られ、非常に有意義だったと思います。」

タイムテーブル

  • 英語版教材

使用教材

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チーム協働体感ゲーム

「JungleEscape」
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  • 面接時には見えないコミュニケーションスタイルと、知的ポテンシャルが見える。
  • 短時間のワークを通じて、チームビルディングの大切さを身につけさせられ、大変良いと思う。
  • 論理を実践で試すことができる参加型であることがとても良かった。。

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