HRDQ教材一覧

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ジャングルからの脱出
「ジャングルからの脱出」はチームビルディングを体験できる研修教材であり、マネジメントのトレーニングでもあります。この体験型研修はチームの生産性スキルを高められ、盛り上がりやすく、インタラクティブなゲーム形式です。また、体験型のゲームであるため、受講者はチームプランニングや問題解決、意思決定など、チームの能力・生産性に影響するチームワークスキルやグループでの進行スキルを学ぶことができます。詳細はこちら
置き去り
「置き去り」はマネジメント研修のためのチームで行うシミュレーションゲームです。チームのメンバーは、問題解決や意思決定、対立の解決方法を実践しながら、学んでいきます。「置き去り」では、チームの相乗効果（シナジー）が現れたときには、単なる個の総和以上の結果を出すことができ、今日、多くの企業が目指す、組織による意思決定や戦略策定、問題解決を理解することができます。最高のパフォーマンスを出すには、チームのメンバーが互いに協力し合う姿勢と最善の努力を持って挑まなくては成し得ることはできません。詳細はこちら
キーウェスト
「キーウェスト」はマネジメント研修のためのチームで行う意思決定シミュレーションゲームです。チームのメンバーは、問題解決や意思決定、対立の解決方法を学びながら実践していきます。
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名無しの洞窟
「名無しの洞窟」はチームで行う意思決定シミュレーションゲームです。チームのメンバーは、問題解決や意思決定、対立の解決方法を実践しながら、学んでいきます。詳細はこちら
黒熊の森
「黒熊の森」はマネジメント研修のためのチームで行うシミュレーションゲームです。チームのメンバーは、問題解決や意思決定、対立の解決方法を学びながら実践していきます。詳細はこちら
コミュニケーションスタイル分析(What's My Communication Style?)
「コミュニケーションスタイル分析」はコミュニケーションについてのアセスメントタイプの教材です。コミュニケーションのスタイルを明確にすることで、交渉力やマネジメント力、理解力、関係構築力などを向上させます。詳細はこちら
タイムマネジメントスタイル分析(What's My Time Style?)
人はそれぞれ異なるマネジメントスタイルを持っています。複数のタスクを管理する必要のある新たなプロジェクトのはじめ方から、個人的なワークスペースのレイアウト方法まで、全てにそのスタイルが影響します。これまで世に出てきたタイムマネジメントシステムのほとんどが、一つのシステムで全てをまかなおうとしてきたのに対し、タイムマネジメントスタイル分析は、先ず自分のタイムマネジメントスタイルがどのスタイルなのかを分析し、そのスタイルについて学び、生産的なタイムマネジメントにどの様に活かすことができるのかを学ぶことで、タイムマネジメントスキルをより効果的に向上させます。詳細はこちら
マネジメントスキル分析
「マネジメントスキル分析」はマネジメント開発研修のためのマネジメントスキルに関するアセスメントです。管理職やリーダーのマネジメント能力を測り、向上させます。少なくとも適切なトレーニング無しでは、最も優秀な従業員がいつも最も優秀な管理職になるとは限りません。新任管理職やリーダーは、ほとんどの場合、初めはお客様と上司、それから部下となった元同僚たちの無理な要望に板挟みになります。詳細はこちら
英語版教材
当社で扱っているHRDQ教材は、すべて英語版もご購入できます。英語版の教材は、様々な文化的背景を持つメンバーによるプロジェクトのキックオフや、日系企業と外資系企業の合弁の際の組織融合を目的としたチームビルディングのツールといった形で、広くご活用いただいております。詳細はこちら