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短時間研修

解決力を学ぶ交渉力強化研修（全2回）

こんなニーズにオススメ

  • 相手のニーズに応じて、多様な提案が必要とされる。
  • これまでの経験則による交渉では解決しにくい問題が増えている。
  • 外部との折衝をうまく出来るよう、交渉スキルを高めたい。

対象例

  • 営業職、渉外職、SV（スーパーバイザー）職、SE（システムエンジニア）職、スタッフ部門など。特に対外折衝の多い職種に最適。※新人～管理職まで、階層を問わず。

目的

  • 交渉相手との｢ゴール設定｣と、相手の｢ニーズ創出｣の考え方を特に短時間で学ぶこと。（「交渉力プログラム（二日間コース）」の中から抜粋したもの）
  • 単に“自分の意志を押し通す力”という意味での“交渉力”ではなく、“当方及び相手双方にとって利益のある合意点を創出する/見出す力”を身につけること。
  • 交渉相手の真のニーズや潜在的なニーズ、また相手が気づいていないニーズを創り出すことが、交渉をうまく進めるためのポイントであることを学ぶこと。
  • 交渉相手との間で、互いに提供して価値のある要素を特定し、相互に利益のある交渉（”Win-Win”の交渉力）を成立させるための考え方を学ぶこと。

タイムテーブル

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  • 短時間のワークを通じて、チームビルディングの大切さを身につけさせられ、大変良いと思う。
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